LIDERAZGO: INTELIGENCIA EMOCIONAL, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y HABILIDADES SOCIALES

CURSO: 

LIDERAZGO: INTELIGENCIA EMOCIONAL, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y HABILIDADES SOCIALES 

Dirigido a: 

Directores de fábrica y jefes de sección de UBAGO GROUP MARE S.L. 

Ponentes:  

Juan Rodríguez Corrales. Dr. en psicología, psicoterapeuta, psicopedagogo, logopeda y profesor. Profesor del máster en Inteligencia Emocional e investigador postdoctoral del Laboratorio de Emociones de la Universidad de Málaga. 

Jesús Baena Criado. Dr. en literatura, graduado en Filología Hispánica, investigador postdoctoral y profesor del Aula de Mayores de la Universidad de Málaga. 

Temporalización:  

A partir de la segunda quincena de septiembre de 2026. 

Duración: 

10 horas: 5 horas presenciales y 5 horas on line que se llevarán a cabo a través de la plataforma virtual EMOINTELL. 

Objetivos: 

 Parte A (Dr. Rodríguez): 

• Conocer el mundo emocional y las nuevas tecnologías para su regulación y control (aparatos de biofeedback).  

• Distinguir tipos de liderazgo e introducir el concepto de “Liderazgo Transformacional”.  

• Comprender el constructo “Inteligencia Emocional” (IE), su medida y las habilidades para su desarrollo con sus correlatos en las habilidades sociales (Escucha Activa, Empatía y Asertividad). 

Parte B (Dr. Baena):  

• Identificar y conocer los principios básicos de la comunicación persuasiva.  

• Evaluar el entorno comunicativo para el diseño estratégico de la interacción perlocutiva.  

• Utilizar técnicas y herramientas persuasivas para conseguir una comunicación ética y eficaz dentro de marcos de liderazgo transformacional. 

Contenidos: 

1. El liderazgo Transformacional y sus relaciones con la inteligencia emocional, la psicología positiva y las habilidades sociales. 

2. Componentes de la comunicación persuasiva. 

3. La empatía. Técnicas para favorecerla. 

4. La asertividad. Técnicas para su desarrollo. 

5. La escucha activa. 

6. Qué son las emociones. 

7. El constructo Inteligencia Emocional.  

8. Medida y control del estrés y la ansiedad en el líder (utilización de aparatos de biofeedback: coherencia cardiaca y neuroFB ). 

9. Métodos de relajación y meditación. 

Desarrollo de las sesiones: 

• Parte teórica:  

• Explicación de contenidos de forma interactiva con la plena participación de los asistentes al curso. 

• Parte práctica: 

• Medida de la Inteligencia Emocional de los asistentes: al margen de la práctica con cada uno, se facilitará la escala de medida y la corrección para que los asistentes puedan aplicarlo a otras personas. 

• Utilización de aparatos para observar las constantes emocionales. 

• Práctica de relajación “coherencia cardiaca” y entrenamiento autógeno. 

• Dinámicas de grupo para ejercicios de desarrollo de la Inteligencia Emocional y habilidades sociales. 

• Horas no presenciales:  

• Facilitación de materiales para la lectura de artículos y otros materiales sobre el contenido del curso. Actividades en la página Web EMOINTELL (www.emointell.es). 

 Observaciones: 

• Se trata de un curso equilibrado entre aprendizajes teóricos y prácticos. 

•  Es una actividad formativa de plena interacción entre ponentes y asistentes, por tanto, es conveniente la plena participación activa de los asistentes en las actividades. 

• Se extenderá a los participantes un certificado de asistencia y aprovechamiento de los aprendizajes del curso.